Incomodarse o no hacer mérito

Un monje budista y un ejecutivo que le sostiene la puerta del ascensor en el lobby de un edificio de oficinas

Una enseñanza budista sobre el “mérito intencional” llevada a la empresa: ¿qué tanto se incomodan hoy los líderes y las organizaciones para crear, deliberadamente, mejores resultados futuros para clientes, equipos y accionistas?

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